Skip to content

Adeguamento regolamento concorsi

Cos’è

II servizio che proponiamo intende offrire supporto all’Ente nella modifica della vigente regolamentazione interna disciplinante le modalità di svolgimento delle procedure concorsuali per l’accesso agli impieghi, adeguandola alle nuove regole dettate dal D.P.R 82/2023.

Il nostro intervento ricomprende:

  1. l’analisi della disciplina regolamentare attualmente vigente presso l’Ente;
  2. la predisposizione di una proposta di modifica del regolamento che recepisca le novità introdotte dalla recente riforma;
  3. la proposta di uno schema di delibera di approvazione della modifica regolamentare.

Come si svolge

Dopo l’analisi della documentazione inviataci dal Comune, il nostro staff provvederà a segnalare all’Ente tutte le modifiche necessarie per adeguare la disciplina regolamentare interna alle nuove regole introdotte con il D.P.R. di riforma. Una volta concordati insieme gli interventi correttivi da apportare, provvederemo a predisporre un apposito schema di delibera di approvazione della relativa modifica regolamentare.

Quando si attiva

Il servizio potrà essere attivato in ogni momento.

 

Per informazioni e proposte personalizzate scrivete a info@neopa.it

Rimani Aggiornato

Con un'interessante pronuncia resa lo scorso 26 marzo, il T.A.R. della Campania (Sezione prima della sede distaccata di Salerno) ha fornito alcune interessanti precisazioni in…

Sul sito del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti sono stati pubblicati in data odierna alcuni nuovi interessanti pareri concernenti l’applicazione della disciplina degli incentivi…

Come noto, l’articolo 1, comma 217, della legge 30 dicembre 2024, n. 207, ha modificato il comma 1 dell’articolo 34 del decreto legislativo 26 marzo…

Una Pubblica Amministrazione può coinvolgere il personale della propria società in house per lo svolgimento delle funzioni tecniche nell’ambito di un procedimento di affidamento a…

Gli incarichi dirigenziali a termine, per loro specialità ed eccezionalità (assenza di figure specifiche, capacità ecc.), non sono sottoposti alle regole di durata minima degli…

Non si vedono spiragli nella trattativa per il rinnovo del CCNL del comparto Funzioni Locali valido per il triennio 2022-2024. Durante l’incontro di oggi, infatti,…