Archiviata la stagione relativa al triennio 2022-2024, si aprirà ufficialmente domani (27 aprile), presso l’Aran, il tavolo negoziale per il rinnovo del CCNL del Comparto delle Funzioni Locali relativo al triennio 2025-2027.
Il negoziato si apre con risorse definite: 329,60 milioni di euro lordi per il 2025, 659,20 milioni per il 2026 e 988,81 milioni a regime dal 2027, pari al 5,4% del monte salari 2023. A queste si aggiungono i 50 milioni di euro stanziati per il 2027 dalla legge n. 199/2025 per l’incremento del trattamento accessorio, anche fisso e ricorrente, del personale comunale.
Ovviamente, in virtù di quanto disposto dall’articolo 48, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, gli enti dovranno finanziare il rinnovo reperendo le risorse necessarie dai propri bilanci.
Quattro gli assi strategici indicati nell’atto di indirizzo del Comitato di Settore: rafforzare il ruolo del welfare integrativo quale leva essenziale per accrescere l’attrattività del posto di lavoro, promuovere forme di flessibilità che possano agevolare maggiormente la conciliazione dei tempi di vita e lavoro, creare uno specifico profilo temporaneo nell’ambito dell’Area degli istruttori dove inquadrare il personale educativo privo del titolo di studio richiesto per l’inquadramento nell’Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni, favorire l’individuazione di profili che siano rispondenti alle rinnovate esigenze organizzative degli enti del comparto, anche con riferimento a specifici profili previsti dal legislatore («social media e digital manager»).
