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Illegittima la revoca anticipata dell’incarico di PO non ancorata esplicitamente a un mutamento dell’assetto organizzativo

Con l’ordinanza n. 22926 del 22 luglio 2022, la Sezione Lavoro della Cassazione ha rammentato che la revoca anticipata dell’incarico di posizione organizzativa incontra i limiti legislativamente e pattiziamente stabiliti. In particolare, ricorda la Corte, l’art. 9 del CCNL del comparto Regioni ed autonomie locali del 31.3.1999 (si v. oggi l’art. 14, comma 3, del…

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La revoca anticipata della PO per intervenuti mutamenti organizzativi non necessita del contraddittorio con il dipendente interessato

Vero è che l’articolo 9, comma quattro, del CCNL REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI del 31 marzo 1999 (che reca una formulazione pressoché identica a quella del più recente art. 14, comma 4, del CCNL Funzioni Locali del 21 maggio 2018 N.d.R.) prevede la procedura in contraddittorio per la revoca anticipata dell’incarico «di cui al comma…

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Conseguenze della mancata conferma dell’incarico dirigenziale

Questa Corte ha più volte affermato che fanno capo al dirigente due distinte situazioni giuridiche soggettive, perché rispetto alla cessazione anticipata dell’incarico lo stesso è titolare di un diritto soggettivo che, ove ritenuto sussistente, dà titolo alla reintegrazione (se possibile) nella funzione dirigenziale ed al risarcimento del danno, mentre a fronte del mancato conferimento di…

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